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    Amendement au PLFSS 2021 pour un Financement des docteurs juniors

    Absence de financement des docteurs juniors

    L’AJMU rejoint la Société Française de Médecine d’Urgence (SFMU), le SAMU-Urgences de France (SUDF) et le Collège des Universitaires de la Médecine d’Urgence (CNUMU) et demande à ce qu’un financement des docteurs juniors soit mis en place de toute urgence !

    Depuis la parution du décret n° 2018-571 du 3 juillet 2018 portant dispositions applicables aux étudiants de troisième cycle des études de médecine, d’odontologie et de pharmacie, et indiquant la création de cette nouvelle phase de l’internat, celle de « consolidation » ou de « docteurs juniors », il s’est avéré qu’aucun financement viable, en particulier pour la médecine d’urgence, n’avait été envisagé !

    Les directions de certains hôpitaux recevant des docteurs juniors ont donc décidé de financer les docteurs juniors sur les postes vacants de médecins séniors pour ne pas altérer le fonctionnement budgétaire de leurs structures. Les promesses d’une année d’autonomisation progressive et d’une meilleure formation grâce à la création du DES de Médecine d’Urgence paraissent bien lointaines !

    Si les autres années de l’internat sont financées à la fois par le ministère et la T2A, il existe plusieurs points essentiels à rappeler : 

    • Le DES de Médecine d’Urgence est un des nouveaux DES et auparavant la formation des futurs urgentistes se faisaient essentiellement via le DES de Médecine Générale, en 3 ans donc. Il s’agit donc d’une année supplémentaire en terme de financement pour les hôpitaux.
    • Les services d’urgences, et a fortiori ceux de SAMU-SMUR, ne dépendent pas de la T2A comme les autres services. Il s’agit donc d’un mode de financement non viable pour les futurs urgentistes, comme pour les hôpitaux dont l’équilibre budgétaire est plus que précaire.
    • La présence d’un interne dans un service d’urgence n’augmente en rien l’activité de ce service, et donc en rien la T2A que perçoit les hôpitaux. 

    L’AJMU  se prononce à nouveau en faveur d’un financement des internes, toutes années et phases confondues, à 100% par le ministère ! Les internes ne doivent pas être considérés comme des acteurs de l’activité des hôpitaux mais comme des professionnels de santé en formation.

    Devant l’urgence de la situation de cette année, l’AJMU rejoint la demande d’amendement au PLFSS 2021 émanant de la SFMU, du CNUMU et du SUDF pour tenir les engagements budgétaires qui conditionnaient une telle réforme, et appelle tous les sénateurs à approuver cette requête. Il en dépend également le bon fonctionnement des systèmes d’urgence alors que nous sommes en train de vivre une crise sanitaire hors-norme.

    Olivia Fraigneau – Présidente de l’AJMU

    Contact : 07 88 03 39 87 ou president@ajmu.fr

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    GRÈVE NATIONALE DES INTERNES LE 10 DÉCEMBRE 2019

    En raison de l’arrivée imminente de la phase de consolidation de la R3C et les nombreux dysfonctionnements qui l’accompagnent (Big Matching notamment), la stagnation voire dégradation de nos conditions de travail et de formation et d’une rémunération qui n’évolue pas depuis 10 ans, le non-respect du temps de travail dans de nombreux services malgré le rappel à l’ordre de l’Europe, l’AJMU soutient l’ISNI dans l’organisation de la grève nationale illimitée à partir du 10 décembre.

    N’oubliez pas :

    > C’est le moment où jamais de réagir et faire entendre notre voix et nous montrer unis !
    > Faire grève une journée impactera peu votre rémunération
    > Toute personne déclarée gréviste, présente ou non à l’hôpital (après assignation), sera comptabilisée comme soutenant l’action et la voix de l’ISNI aux yeux de l’Etat !

    Tous les détails sur le mode d’emploi de la grève ici

    La déclaration de grève individuelle pour le 10 : Word ou PDF

    Le pré-avis déposé par l’ISNI

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    FST : date butoir le 10/07/2019 !! (mise à jour après publication arrêté au JO)

     

    Attention, les candidatures pour les internes promo iECN 2017 (actuellement en fin de 1ère année d’approfondissement) doivent être déposées par mail et lettre recommandée auprès de leur coordonnateur local de DES avant le 10/07/2019.

    Le dossier de candidature contient :

    • lettre de motivation avec projet professionnel argumenté
    • +/- CV

    Premier stage FST prévu à partir de novembre 2019 (choix ARS classiques sur terrains de stages agréés dans la FST concernée).

    Plus de détail et les maquettes dans notre rubrique FST